Les promotions
Dans cette section, vous trouverez les critères de promotion pour tous les grades de cadets conformément à l'OAIC 13-02.
La promotion est un modèle de progression directement lié au Modèle d’équipe de leadership selon lequel les compétences des cadets dans le cadre du programme d’instruction peuvent être reconnues et ceux-ci peuvent se voir accorder des possibilités appropriées d’avancement.
La promotion n’est pas automatique et un cadet ne peut se voir accorder qu’une seule promotion à la fois.
Des critères précis pour tous les grades sont établis afin de s’assurer que tous les cadets qui reçoivent une promotion au grade possèdent les mêmes compétences essentielles et une expérience similaire.
Cadets de première classe (cdt 1) :
Pour être promu au rang de cadet de première classe, un cadet doit :
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Avoir participer aux activités d’instruction pendant au moins cinq mois;
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Et, avoir la recommandation de ses officiers.
Caporal (Cpl)
Pour être promu au rang de caporal, un cadet de première classe doit :
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Avoir complété avec succès la formation de compétence niveau 1;
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Avoir participer à l’Évaluation de la condition physique des cadets;
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Et, avoir la recommandation de ses officiers.
Caporal de section (Cpls)
Pour être promu au grade de Caporal de section, un caporal doit:
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Avoir occuper la position de caporal pendant au moins 6 mois;
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Avoir complété avec succès la formation de compétence niveau 2;
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Avoir participer à l’Évaluation de la condition physique des cadets;
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Et, avoir la recommandation de ses officiers.
Sergent (Sgt)
Pour être promu au grade de sergent, un caporal de section doit :
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Avoir occuper la position de caporal de section pendant au moins 6 mois;
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Avoir complété avec succès la formation de compétence niveau 3;
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Obtenir au moins la mention « Atteint sans difficulté » dans l’OREN 303 (Leadership);
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Avoir participer à l’Évaluation de la condition physique des cadets;
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Et, avoir la recommandation de ses officiers.
Sergent de section (Sgts)
Pour être promu au grade de sergent de section, un sergent doit :
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Avoir occuper la position de sergent pendant au moins 6 mois;
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Avoir complété avec succès la formation de compétence niveau 4;
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Obtenir au moins la mention « Atteint sans difficulté » dans l’OREN 403 (Leadership);
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Avoir participer à l’Évaluation de la condition physique des cadets;
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Et, avoir la recommandation de ses officiers.
L'adjudant 2e classe (Adj 2)
Pour être promu au grade d'adjudant 2e classe, un sergent de section doit :
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Avoir occuper la position de sergent de section pendant au moins 6 mois;
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Obtenir au moins la mention « Atteint sans difficulté » dans l’OREN 503 (Leadership);
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Avoir participer à l’Évaluation de la condition physique des cadets;
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Avoir la recommandation de ses officiers;
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Et, voir sa candidature retenue à la suite du processus du conseil de mérite.
Afin de conserver un haut niveau de responsabilité pour nos cadets, un nombre limité de position d'adjudant 2e classe est disponible.
L'adjudant 1ère classe (Adj 1)
Pour être promu au grade d'adjudant 1ère classe, un adjudant de 2e classe doit :
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Avoir occuper la position d'adjudant de 2e classe pendant au moins 6 mois;
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Avoir la recommandation de ses officiers;
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Et, voir sa candidature retenue à la suite du processus du conseil de mérite.
Il est à noté qu'il ne peux y avoir qu'un seul adjudant 1ère classe au sein d'un escadron.
Recommandation des officiers
Les éléments considérés par les officiers pour effectuer la recommandation son les suivants :
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Tenue et comportement;
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Conduite, discipline et attitude ;
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Participation et présence aux activités obligatoires;
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Respect des directives;
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Capacité à interagir de façon positive et à être à l’aise en présence d’autres personnes ;
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Capacité à prendre des décisions judicieuses à l’égard de ses propres actions;
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Volonté d’accepter les responsabilités;
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Capacité à régler efficacement des problèmes;
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Capacité à communiquer efficacement;
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Capacité à donner un exemple positif aux autres;
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Et, esprit d’initiative.
Lorsqu’il est déterminé qu’un cadet ne répond pas aux critères de promotion :
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Une séance de counselling doit être effectué au cours de laquelle il doit être clairement indiquer les domaines dans lequel le cadet doit s’améliorer afin d’être promu dans le futur;
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Avant la promotion des pairs du cadet, le plus tôt possible, un officier doit rencontrer le cadet afin de lui fournir de la rétroaction et des directives sur ce qui doit être amélioré afin d’être promu dans le futur, et;
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Les officiers travailleront avec le cadet afin de développer un plan d’action détaillant les étapes devant être suivies par le cadet et le soutien que le personnel offrira au cadet afin de l’aider à s’améliorer.
